劳动合同没买社保也有效，但用人单位需依法参保。《劳动法》规定，用人单位和劳动者必须参加社保，不缴纳是违法的。长期不缴纳可能导致劳动者权益受损，如医疗、养老无保障。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫合同有效，需处理社保问题。操作：1. 与用人单位沟通，要求补缴社保；2. 若用人单位拒绝，可向劳动监察部门投诉；3. 也可协商其他补偿方式，但需确保合法合规。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理此类问题，可要求用人单位补缴社保或协商补偿。选择方式时，应考虑劳动者权益保障及用人单位实际情况，优先确保社保权益得到落实。
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