不合法，工作一个月应按规定周期结算工资。依据《劳动合同法》，非全日制用工劳动报酬结算周期最长不超过十五日，按月结算不符合规定。若违反，可能影响员工权益，造成劳动纠纷。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见的处理方式是协商解决或申请劳动仲裁。首先尝试与雇主沟通，协商合理的结算周期；若协商无果，可向劳动仲裁委员会提起劳动仲裁，以维护自身合法权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫不按月结算不合法。不同情况处理：1. 若已按月结算，且工资低于最低标准，可要求补发；2. 若雇主拒绝，先沟通协商，不成则申请劳动仲裁；3. 如遇拖欠，收集证据，提起劳动仲裁或诉讼。
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