工资按21.75计算，公式为月工资÷21.75×实际出勤天数。依据《劳动法》规定，此标准是按年平均计算得出，确保工资计算公平合理。若不按此标准计算，可能导致员工权益受损，引发劳动争议。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫工资按21.75计算，常见处理方式为根据公式计算或咨询专业人士。若公司已有明确制度，按制度执行；若无，建议咨询人力资源部门或律师，确保计算方式合法合规。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫工资按21.75算。操作如下：首先明确月工资总额，然后除以21.75得出日工资，再乘以实际出勤天数即得应发工资。若遇法定节假日或特殊假期，需按法律规定调整计算方式。
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