退休前需要准备哪些文件？是否包含过往所有工作单位的劳动合同？

退休前需准备的文件不包括所有劳动合同，但需相关证明。分析：退休前需准备的文件通常包括身份证明、社保缴纳证明、退休申请表等，用于确认个人身份、工作年限及社保缴纳情况。劳动合同是劳动关系存在的证明之一，但一般不需提交所有过往单位的劳动合同。重要的是确保社保记录完整，以计算退休金。提醒：若出现社保记录缺失或单位未按时缴纳社保，表明问题较严重，应及时咨询专业人士。
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具体操作：1.向单位人事部门索取退休所需文件清单，并核实个人档案中的社保缴纳记录。2.登录当地社保局官方网站，查询退休申请的具体流程和所需材料，如身份证、社保卡、退休申请表等。3.如对文件准备有疑虑，可咨询专业法律顾问，由其审核文件是否齐全、是否符合法律规定，并解答相关疑问。4.若发现社保记录有误或缺失，应立即向社保局反映，并提供相关证明材料，确保退休金计算不受影响。5.在准备文件过程中，注意保留所有原件和复印件，以备不时之需。
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处理方式：从法律角度看，退休前准备文件的常见方式包括：1）向所在单位人事部门咨询所需文件清单；2）登录社保局网站查询相关政策和要求；3）咨询专业法律顾问，确保文件齐全且符合要求。选择方式时，应考虑信息的准确性和便捷性。单位人事部门通常能提供最直接的信息，社保局网站则提供官方政策，法律顾问则能确保文件的法律合规性。