年龄50工龄30能不能退休?为什么?

能否退休需依据具体法律规定及单位政策。从法律角度看，我国法定退休年龄通常为男60岁、女55岁（或50岁，视工种而定），工龄非决定性因素。若单位有特殊退休政策且您符合条件，则可提前退休。若身体出现严重健康问题影响工作，也可能是提前退休的考量因素。若达到退休年龄单位拒绝办理，问题较严重，应及时咨询。
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从法律角度，针对不同情况退休处理方式具体操作如下：1. 若符合国家法定退休年龄（男60岁、女55岁或50岁），直接向单位人事部门提交退休申请，按流程办理。2. 若单位有特殊退休政策，如工龄满30年可申请退休，需查阅单位政策文件，准备相关工龄证明材料，向人事部门提出申请。3. 若因健康问题需提前退休，需提供医院出具的病情诊断书及劳动能力鉴定报告，向单位申请病退，单位同意后报劳动部门审批。注意，病退需满足一定条件，如完全丧失劳动能力。以上操作均需遵循国家法律法规及单位政策，确保程序合法合规。
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从法律角度，处理退休问题常见方式有：依据国家法定退休年龄办理、依据单位内部退休政策申请、以及因健康问题申请病退。选择时，应首先了解国家法律规定，再查询单位相关政策，最后考虑个人健康状况是否符合病退条件。