员工不应承担门店过期食品的罚款。依据《中华人民共和国食品安全法》，食品过期责任在经营者，员工无直接责任，被罚2000元不合理。若不及时处理，可能导致员工权益受损，影响工作积极性及团队稳定性。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫员工被罚可维权。操作如下：1. 与单位协商，表达不满并寻求合理解释；2. 若协商无果，向企业劳动争议调委会申请调解；3. 调解不成，向劳动争议仲裁委申请仲裁；4. 对仲裁结果不服，可向法院起诉，维护自身权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫对此类罚款，员工可与单位协商或申请调解、仲裁。建议先尝试与单位沟通解决，如无果则向企业劳动争议调解委员会申请调解，或向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
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