律师简介
吴亮律师，现执业于浙江佑平律师事务所，专职律师，承办过刑事辩护、取保候审、交通肇事、婚姻家庭、人身损害、工伤赔偿、房产纠纷、合同纠纷、债权债务等各类案件，积累了丰富的实务经验。爱岗敬业，工作业绩突出，热心公益事业，积极参与法律援助公益活动，坚持诚实守信，护当事人的合法权利是律师的天职，追求社会的公正、公平是律师的奋斗目标。
吴亮律师
浙江佑平律师事务所执业律师
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法律资讯
NEWS
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09/06
25
成年无证驾驶怎么处理
成年无证驾驶将受罚款及拘留处罚。依据《道路交通安全法》，无证驾驶属违法行为，罚款200-2000元，可并处15日以下拘留。不及时处理将影响个人信用及后续驾考。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 无证驾驶需受罚。具体操作：1. 被查后，配合交警调查，接受罚款及可能的拘留；2. 缴纳罚款，按指定方式完成；3. 如需拘留，按程序执行，结束后反思改正，考取驾照再上路。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微
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09/06
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工作受伤一年了还能不能报工伤
工作受伤一年仍可尝试报工伤。根据《工伤保险条例》，工伤认定有一定时限，但特殊情况可延长。不及时申请可能影响权益，如错过赔偿机会。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 工作受伤报工伤常见方式有：单位申请、个人申请劳动仲裁。单位未申请时，个人可在一年内直接申请；有争议则申请劳动仲裁解决。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 工作受伤可报工伤。操作如下：1. 尽快向单位报告，由
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09/06
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超过20年的欠款还能起诉吗
超过20年的欠款是否还能起诉，涉及诉讼时效的法律规定。针对这一问题，可以直接给出以下回答： 超过20年的欠款原则上已超过最长诉讼时效，债权人起诉可能无法获得法院支持。 1. 如果债务尚未超过普通诉讼时效（3年）： 若最后一次主张权利或债务人承诺还款的时间在近3年内，诉讼时效可能未届满，债权人仍可起诉。 2. 如果债务超过最长诉讼时效（20年）： 根据《民法典》规定，自权利受到损害之日起超过20年的，法院不予保护，除非存在特殊情况，可申请延长。 3. 如果债务人自愿履行债务： 即使超过诉讼时效，只要债
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09/06
25
保险名字错了能理赔吗
名字错误可能影响理赔，需具体分析。依据《保险法》，投保人信息应准确，错误可能导致理赔纠纷。若名字错误且未及时处理，严重时可能导致保险公司拒赔。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 处理方式有多种，需根据实际情况选择。若投保人与被保险人非同一人，可暂不更改；若为同一人且名字同音不同字，理赔时修改即可。也可直接前往保险公司柜台或联系业务员更改，部分公司支持手机APP操作。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5
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09/06
25
被忽悠的投资算诈骗吗
被忽悠的投资是否算诈骗，需结合具体情节判断。若符合法定条件则可能构成诈骗，以下分情况说明：1. 若存在行为人以非法占有为目的，用虚构投资项目、伪造资质文件等方式骗取投资款的情况，可能构成诈骗罪。例如，声称投资某“海外高回报基金”却虚构项目背景，将资金据为己有。2. 若存在通过虚假宣传、承诺“保本高息”“零风险”等诱导投资，且实际无真实投资行为的情况，可能构成集资诈骗罪。比如平台以“日息3%”为诱饵吸收资金后关闭跑路。3. 若存在投资项目真实但夸大收益、隐瞒风险，属于民事欺诈，可通
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09/06
25
大学期间缴纳社保是否会影响毕业生的就业机会?
大学期间缴纳社保通常不会影响毕业生的就业机会。分析：从法律角度看，缴纳社保是公民的权利也是义务，它主要关联于个人的社会保障权益，而非就业资格的判定。企业招聘时更关注应聘者的专业技能、工作经验和综合素质，而非其是否在大学期间已缴纳社保。提醒：若因社保缴纳问题导致就业受阻，且伴有明显歧视性言论或行为，可能构成就业歧视，此时应及时寻求法律援助。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 处理方式：从法律角度，处理此类问题的常见方式包括
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09/06
25
女方有房子结婚后属于夫妻共同财产吗
女方婚前的房子结婚后不一定属于共同财产。依据《婚姻法》，婚后用共同财产购房才属共同财产，个人财产购房则属个人。未及时处理可能导致财产权益纠纷。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 女方婚前房婚后归属需明确。操作：1. 若为婚前全款购房，属个人财产；2. 婚后共同还贷，需协商或诉讼确定补偿；3. 婚后加名，视为赠与，成为共同财产。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 女方婚
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09/05
25
签了劳动合同没买社保合同有效吗
劳动合同没买社保也有效，但用人单位需依法参保。《劳动法》规定，用人单位和劳动者必须参加社保，不缴纳是违法的。长期不缴纳可能导致劳动者权益受损，如医疗、养老无保障。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 合同有效，需处理社保问题。操作：1. 与用人单位沟通，要求补缴社保；2. 若用人单位拒绝，可向劳动监察部门投诉；3. 也可协商其他补偿方式，但需确保合法合规。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号
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09/05
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同居了彩礼会掉价吗
针对“同居了彩礼会掉价吗”这一问题，彩礼本身的价值在法律上不受同居直接影响，但彩礼的返还条件可能会因同居情况而有所不同。如果双方未办理结婚登记手续，即使同居，给付彩礼的一方仍有权请求返还彩礼，但法院可能会根据同居时间长短、彩礼用途等因素调整返还比例。若双方已办理结婚登记手续且共同生活，一般情况下彩礼不予返还，除非存在婚前给付彩礼导致给付人生活困难且双方离婚的情形。若同居期间彩礼已用于双方共同生活开支，例如租房、日常消费等，这部分已消耗的彩礼可能不予返还。 ✫✫✫✫✫
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09/05
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试用期离职是否开离职证明
试用期离职应开离职证明。依据《劳动合同法》，单位在解除劳动合同时需出具证明，否则可能影响劳动者就业及权益保障，如无法办理社保转移等。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 试用期离职要开证明。操作如下：1. 与HR沟通，说明离职意愿并请求开具证明；2. 如HR同意，按流程办理；3. 如遇拒绝，保留证据，向劳动监察部门投诉或咨询律师，维护自身权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫