工伤签了协议,能劳动仲裁吗

龙游县律师网 2025-05-01
工伤签协议后仍可劳动仲裁。依据《劳动争议调解仲裁法》,若对工伤协议有异议,可申请劳动仲裁以维护权益。不及时处理可能导致合法权益受损,影响赔偿。
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工伤签协议有异议,可申请劳动仲裁或调解。选择方式需考虑效率与成本,劳动仲裁更正式,调解则更快捷。根据具体情况和个人需求决定。
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工伤后签协议仍可仲裁。操作如下:1. 准备劳动关系证明、医疗证明等材料;2. 书写工伤认定申请书,详述事故情况;3. 提交至劳动仲裁委员会,等待裁决。

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