一年的劳务合同,放暑假了准备离职暑假有工资么

龙游县律师网 2025-04-30
暑假离职有工资。依据《劳动合同法》,提前通知并交接工作即可,否则用人单位可能拒绝支付工资,造成经济损失。
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暑假离职有工资。操作如下:首先与用人单位沟通,要求支付暑假工资;若被拒绝,收集证据如合同、工作记录等;然后向劳动仲裁机构申请仲裁,要求支付工资及可能的经济补偿。
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常见处理方式为与用人单位协商或提起劳动仲裁。若协商无果,且用人单位存在违法行为,可选择劳动仲裁来维护权益。
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