长期在单位工作(18年)解雇时应有哪些经济补偿

龙游县律师网 2025-04-20
长期工作被解雇,应获经济补偿。依据《中华人民共和国劳动合同法》,您工作18年,应获18个月工资作为补偿。若不及时处理,可能面临经济损失和合法权益受损。
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被解雇时,常见处理方式为申请经济补偿。您可根据工作年限计算应得补偿金,并与单位协商。若协商无果,可申请劳动仲裁或诉讼。
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被解雇应获补偿。操作如下:1.计算工作年限,确定补偿月数;2.与单位沟通,协商补偿金额;3.若协商不成,准备证据申请劳动仲裁;4.必要时,可提起诉讼维护权益。
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