学校未交的社保怎么要回来

您问的学校未交的社保怎么要回来，首先需要明确学校作为用人单位有为教职工缴纳社保的法定义务，未缴纳的情况下教职工有权要求补缴。如果学校未为您缴纳社保，您可以通过向社保经办机构投诉或申请劳动仲裁等方式要求补缴。如果您是学校的教职工，与学校存在劳动关系，学校未缴纳社保的，您有权要求学校补缴欠缴的社会保险费。如果您与学校不存在劳动关系，例如是学校的临时实习生或返聘人员等特殊身份，学校可能无需为您缴纳社保，此时要求学校补缴社保可能无法得到支持。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
针对您提出的学校未交的社保怎么要回来这一问题，【解答内容】中的法律依据可以为您的维权提供支持。根据《中华人民共和国社会保险法》第五十八条规定：“用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。”学校作为用人单位，若您是学校的教职工且与学校存在劳动关系，学校就应当在您用工之日起三十日内为您办理社保登记并缴纳社保费。学校未交社保的行为违反了上述法律规定，您有权依据该条款要求学校补缴社保，社保经办机构也可据此责令学校限期缴纳或者补足。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
对于学校未交的社保怎么要回来，以下是几点实用的行动建议，帮助您维护自身权益。1、收集劳动关系证据：收集您与学校签订的劳动合同、工资条、工作证、考勤记录等，这些证据能证明您与学校存在劳动关系，是要求学校补缴社保的基础。2、查询社保缴纳记录：携带身份证到当地社保局查询您的社保缴纳情况，获取学校未缴纳社保的官方记录，明确欠缴的时间段和险种。3、向社保经办机构投诉：准备好劳动关系证据和社保缴纳记录，向当地社保经办机构提交书面投诉材料，要求责令学校补缴社保。4、申请劳动仲裁：若社保经办机构处理后学校仍不补缴，您可向劳动合同履行地或学校所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，主张补缴社保的权利。选择解决方案时，建议优先通过社保经办机构投诉，因为其处理社保补缴问题更具专业性和针对性；若投诉无果，再考虑劳动仲裁。如果您在操作过程中遇到证据不足或流程不熟悉等问题，欢迎进一步向我们咨询，我们将为您提供更详细的指导。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
学校未交社保的行为可能会给您带来一些法律风险，以下为您举例说明。1、社保待遇无法享受的风险。如果学校未为您缴纳养老保险，您达到法定退休年龄时可能因缴费年限不足而无法按月领取养老金，影响晚年生活保障。例如，您在学校工作了10年，学校一直未缴纳养老保险，到退休时您的养老保险缴费年限不够，就需要补缴或延迟退休，才能享受养老金待遇。2、医疗费用无法报销的风险。若学校未缴纳医疗保险，您生病就医时产生的医疗费用可能无法通过医保报销，需全部自行承担。比如，您突发重病住院，产生了数万元的医疗费用，由于学校未交医保，这些费用只能由您自己支付，给您造成沉重的经济负担。