被辞退可要求赔偿，违法辞退赔偿为经济补偿的二倍。根据《劳动合同法》，违法辞退需按经济补偿标准二倍赔偿，每工作一年赔偿一个月工资。不及时处理可能导致权益受损，无法获得应有赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫被辞退可要求赔偿。操作方式：1. 确认辞退是否合法，违法则准备证据；2. 与用人单位协商赔偿，达不成协议则申请劳动仲裁；3. 提交工作年限、工资等证据，要求按《劳动合同法》赔偿；4. 等待仲裁结果，不服可进一步诉讼。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫被辞退赔偿方式有协商和诉讼两种。若用人单位愿意协商，可达成经济补偿协议；若协商不成，可通过法律途径诉讼维权，依据法律规定要求赔偿。
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