试用期流产可享产假及工资。依据《女职工劳动保护特别规定》，流产女职工享有产假，不区分试用期，未及时处理可能导致劳动权益受损。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫试用期流产可享受产假待遇，处理方式为向单位申请产假并索要工资。根据流产时间（4个月内或4个月以上），确定产假天数为15天或42天，并据此申请相应工资。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫试用期流产有产假工资。操作：1. 确认流产时间，对应产假天数；2. 向单位提交产假申请，附上医疗证明；3. 单位应支付产假期间工资，如未支付，可依法维权。
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