特殊工种55岁退休未提前办理的后果是什么？

未提前办理特殊工种55岁退休，可能丧失按时退休权益。分析：特殊工种因其工作性质的特殊性，国家规定可提前至55岁退休。若未按规定时间提前办理退休手续，可能面临无法按时享受退休金及相关福利待遇的风险。此外，还可能因延误办理而影响到后续的社会保险缴纳和享受。提醒：若已接近55岁且未办理退休手续，或发现单位未按规定办理，应视为问题严重，及时咨询专业人士并尽快补办。
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具体操作：1.**与用人单位协商**：明确表达退休意愿，要求用人单位按规定办理退休手续，并提供必要的证明材料。若用人单位同意，双方可签订退休协议，明确退休时间、待遇等。2.**向劳动仲裁部门申请仲裁**：若用人单位拒绝办理或协商无果，可向当地劳动仲裁部门提交仲裁申请，提供特殊工种证明、工作年限证明等材料。劳动仲裁部门将依法进行裁决。3.**向法院提起诉讼**：对劳动仲裁结果不服或用人单位未履行仲裁裁决的，可向人民法院提起诉讼。在诉讼过程中，需提交充分的证据材料，证明自身符合特殊工种退休条件且用人单位存在过错。法院将依法作出判决，维护劳动者的合法权益。以上操作均需遵循相关法律法规，确保程序合法、证据充分。
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处理方式：从法律角度看，处理未提前办理特殊工种退休的方式主要有两种：一是与用人单位协商补办退休手续；二是向劳动仲裁部门或法院提起诉讼，维护自身合法权益。选择建议：首先尝试与用人单位沟通，了解其未办理的原因并协商解决方案。若沟通无果，再考虑通过法律途径维护自身权益。