零时工离职需要打辞职报告吗
龙游县律师网
2025-05-24
零时工离职需打辞职报告。依据《劳动合同法》，劳动者离职应提前30天书面通知用人单位，未履行此义务可能导致用人单位损失，需承担相应责任。
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✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫零时工离职常见处理方式是递交辞职报告。选择此方式时，应确保报告内容合法、明确，并保留好递交证据，如用人单位签收单，以保障自身权益。
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