工作调动不满意辞职有赔偿吗

工作调岗不满意辞职，补偿视情况定。依据《劳动合同法》，调岗需与劳动者达成一致，否则可解除并获补偿；已同意调岗再辞职，则无补偿。未及时处理可能导致劳动纠纷，影响双方权益。
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工作调岗不满意，处理方式有协商、解除或诉讼。应先与单位协商，协商不成可根据情况选择解除劳动合同并请求补偿，或提起诉讼维护权益。选择需基于具体情况和法律依据。
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调岗不满辞职补偿视情况。操作如下：1. 与单位协商，表达调岗不满；2. 若协商无果，单位强制调岗，可依据《劳动合同法》解除劳动合同并索要补偿；3. 若单位拒绝补偿，可申请劳动仲裁或提起诉讼。