76年社保交了15年多少岁退休

76年出生且已交15年社保，退休年龄需依据现行规定。分析：根据我国现行法律规定，退休年龄并非仅由社保缴费年限决定，还与性别、工种等因素有关。一般情况下，男性退休年龄为60周岁，女性工人退休年龄为50周岁，女性干部或灵活就业人员退休年龄为55周岁。因此，76年出生的人，在已交满15年社保的情况下，还需根据自身性别及是否从事特殊工种等因素来确定具体退休年龄。提醒：若发现自己已达到退休年龄但单位未办理退休手续，或社保缴纳存在问题，应及时咨询专业律师或相关部门，以保障自身权益。
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具体操作：1. 若为普通男性职工，76年出生，一般情况下退休年龄为60周岁，即2036年可办理退休手续。此时，应提前向单位了解退休政策，准备好相关材料，如身份证、社保卡等，以便顺利办理退休手续。2. 若为女性职工，需根据工种确定退休年龄。若为工人，退休年龄为50周岁，即2026年可办理退休手续；若为干部或灵活就业人员，退休年龄为55周岁，即2031年可办理退休手续。同样，应提前了解退休政策，准备好相关材料。3. 若在退休手续办理过程中遇到社保缴纳年限不足、单位未按时缴纳等问题，应及时向社保部门反映，并咨询专业律师，了解自身权益及维权途径。必要时，可通过法律途径维护自身合法权益。
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处理方式：从法律角度来看，退休问题的处理方式主要包括了解政策规定、咨询社保部门及寻求法律援助等。首先，应详细了解国家关于退休年龄及社保缴纳的相关政策规定；其次，可咨询当地社保部门，了解个人社保缴纳情况及退休手续办理流程；最后，如遇社保缴纳或退休手续办理中的纠纷，可寻求专业律师的法律援助。选择方式：根据个人情况选择最适合的处理方式。若对政策规定有疑问，可先咨询社保部门；若遇纠纷，则应及时寻求法律援助。