未成年打临工未收到工资，有什么办法？

未成年打临工未收到工资，可依法维权。依据《劳动法》等，未成年人形成劳动关系后享有工资权益，若老板不发工资，可投诉、仲裁或起诉。不及时处理可能导致权益受损，影响生活与学习。
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未成年未收到工资，应这样处理：1.与老板协商，要求支付工资，并保留好相关证据；2.若协商无果，向当地劳动监察大队投诉，提交证据材料；3.如投诉未解决，向劳动仲裁委员会申请仲裁，按照程序进行；4.仲裁结果不满意，可向人民法院提起诉讼，维护自身权益。
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未成年打临工未收到工资，常见处理方式有投诉、仲裁、起诉。应先尝试与老板协商，无果后向劳动监察大队投诉；若仍无法解决，可向劳动仲裁委员会申请仲裁；最终可诉诸人民法院。