问一下，在工作中，出现交通事故，肇事者逃跑

能否按工伤处理需具体判定。依据《工伤管理条例》，上下班途中遭遇非主责交通事故可认定为工伤。若肇事者逃逸且您无责任，则可能符合工伤条件；但若您承担主要责任，则不被视为工伤。不及时处理可能影响工伤认定及后续赔偿。
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需具体分析。若肇事逃逸且您无责任：1. 立即报警，并尽可能提供肇事者信息；2. 向单位报告，申请工伤认定，准备相关材料；3. 配合调查，等待工伤认定结果及后续赔偿。若您有责任，则主要依赖交通事故处理流程。
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处理方式需视情况而定。若符合工伤条件，可申请工伤认定；同时，应报警并尝试寻找肇事者。选择处理方式时，需考虑事故责任划分、个人受伤情况及后续赔偿需求。