要求企业补交未交社保合法吗

要求企业补交未交社保合法。依据《社会保险法》，用人单位必须依法参保缴费，不缴社保损害公共利益。若企业未按时足额缴纳，社保征收机构可责令限期缴纳，逾期将采取很多强制措施，影响企业正常运营。
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要求企业补交社保合法。具体操作：1. 与企业沟通，明确补交要求，保留书面记录；2. 向社保部门提交投诉，附上相关证据；3. 若协商投诉无果，准备材料申请劳动仲裁，按程序进行。各步骤需留好证据，确保权益。
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要求企业补交社保，常见处理方式有协商、投诉、仲裁。首先应尝试与企业协商，无果后可向社保部门投诉，或提起劳动仲裁。选择时需考虑效率与成本，投诉快速但可能不彻底，仲裁权威但需时间成本。