已经是正式员工了，还要离职吗？

当兵需辞职。依据《劳动合同法》，员工因个人原因需离职，应提前通知单位并办理离职手续。不及时处理可能导致劳动关系未解除，影响入伍手续及后续权益。
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当兵需离职。操作如下：1.提前3天向单位人事提交离职申请；2.等待审批，期间配合完成工作交接；3.审批通过后，办理离职手续，正式解除劳动关系；4.安心入伍，确保无后顾之忧。
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常见处理方式是申请离职。若已决定当兵，应提前3天向单位人事部门提交离职申请，审批通过后办理离职交接手续。根据具体情况，也可与单位协商其他离职方案。