公司故意不让我加班，是否有辞退我的意图？

公司故意不让你加班，并不直接等同于有辞退你的意图。根据《劳动法》，劳动者有权拒绝非协商一致的加班。若公司以此为由辞退你，可能涉及违法解除劳动合同，你可依法维权。不及时处理，可能导致你的合法权益受损，如失去工作却无补偿。
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公司不让加班，不一定是要辞退。你应：1.与公司沟通，表达加班意愿和条件；2.若被拒，考虑是否满足劳动定额，不满足则拒绝合法；3.遭遇不公，保存证据，适时法律维权。
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对公司故意不让加班的疑虑，常见处理方式是先与公司沟通明确加班意愿，或咨询工会寻求帮助。若沟通无果，可考虑向劳动仲裁委员会提起仲裁。选择时，应基于公司态度和你的权益考量，确保合法合理。