若在公司工作六年后被辞退，会有多少赔偿？
龙游县律师网
2025-04-21
您工作六年被辞退，应获六个月工资的赔偿。依据《劳动合同法》，公司需按工作年限赔偿，满一年赔一月工资，您工作六年应得六月工资赔偿。若不及时处理，可能影响您的合法权益及经济补偿。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫被辞退应获赔偿。操作如下：1.收集证据，如合同、工资单等；2.与公司协商，提出合理赔偿要求；3.协商不成，向劳动仲裁委申请仲裁，提交证据；4.等待仲裁结果，如不满可进一步诉讼。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫被辞退后，常见处理方式是协商或仲裁。可先与公司协商赔偿，协商不成再申请劳动仲裁。选择时需考虑效率与公正性，协商更快但可能结果不如预期，仲裁更正式但耗时。
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