工人被工地拖欠十几天工资，该如何解决？

工人被拖欠工资应及时维权。依据《劳动保障监察条例》和《劳动合同法》，可投诉至劳动监察部门或申请支付令、劳动仲裁，甚至诉讼，否则可能影响生活并损失合法权益。
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处理拖欠工资常见方式有投诉、申请支付令、劳动仲裁及诉讼。根据具体情况选择，如急需解决可选投诉或支付令，争议较大则考虑劳动仲裁或诉讼。
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工人被拖欠工资可这样处理：1.投诉：致电当地劳动执法监察大队，请求依法监督并责令支付。2.申请支付令：依据《劳动合同法》，向当地法院申请，法院将依法发出支付令。3.劳动仲裁：向劳动行政部门申请，通过裁决书向单位索赔；拒不赔偿可申请强制执行。4.诉讼：对仲裁结果不满，15天内向法院提起民事诉讼，通过判决执行。