公司停业，55岁及以上的员工应如何得到补偿？
龙游县律师网
2025-04-13
公司停业，55岁及以上员工应获经济补偿。依据《劳动合同法》，按工作年限每满一年支付一个月工资。不及时处理可能导致员工权益受损，引发劳动争议。
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