两家公司同一个法人代表,员工可以如何调动?

龙游县律师网 2025-04-08
员工调动需双方同意。依据《劳动合同法》,调岗需与员工沟通并达成一致,否则不能擅自调岗。擅自调岗可能导致劳动纠纷和不良后果。
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常见处理方式为沟通协商。应与员工详细沟通新岗位情况,员工接受则调岗并签新合同;不接受则维持原状或进一步协商,避免强行调岗引发纠纷。
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员工调动需协商。操作如下:1.明确新岗位信息,包括职责、地点、薪酬等;2.与员工沟通,听取意见;3.员工同意则签订新合同调岗;4.不同意则寻找其他解决方案或维持现状。

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