法律分析：计算标准的正确算法：工资=月薪÷21.75×月计薪天数×出勤天数比例。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫员工工资计算要结合自身的基本工资等计算，这与当初跟用人单位就薪酬的约定有关。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫员工工资往往有很多因素，基本工资加上绩效工资等变动很大，所以要根据公司提供的工资表等进行核对。
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