针对问题女性职工缴纳医疗保险多长时间，我想进一步了解女性职工医保缴纳多久纳多久？

女性职工医保需连续缴纳一定年限，通常不少于20年。
分析：女性职工医疗保险的缴纳年限是确保其退休后能享受医保待遇的关键。根据我国相关法律规定，职工医保需要连续缴纳一定年限，这个年限在不同地区可能略有不同，但普遍不少于20年。只有达到或超过这个年限，女性职工在退休后才能继续享受医疗保险待遇。
提醒：若女性职工在接近退休年龄时发现医保缴纳年限不足，应及时咨询当地社保部门或寻求专业人士的帮助，以避免影响退休后的医保待遇。
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处理方式：
从法律角度看，女性职工医保缴纳年限不足的处理方式主要有补缴和继续缴纳两种。补缴是指一次性补足缺失的年限；继续缴纳则是指在退休前继续按月缴纳医保费用，直至达到规定年限。
选择建议：具体选择哪种方式，需根据个人实际情况和当地政策来决定。若经济条件允许且希望尽快解决问题，可选择补缴；若希望分摊费用压力，则可选择继续缴纳。
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具体操作：
1. 补缴方式：女性职工需携带个人身份证明、社保卡等相关证件，前往当地社保部门或指定银行办理补缴手续。补缴金额根据缺失年限和当地医保政策确定。
2. 继续缴纳方式：女性职工在退休前，需确保个人医保账户处于正常缴费状态。可通过单位代扣、个人银行转账等方式按月缴纳医保费用。在达到规定年限后，即可享受退休医保待遇。
3. 特殊情况处理：若女性职工因特殊原因（如失业、疾病等）无法继续缴纳医保费用，可向当地社保部门申请缓缴或减免。具体申请流程和条件需根据当地政策执行。