中人于2015年7月退休，10年过渡期结束后能否获得补发的养老金？

中人退休后，过渡期结束后有望获得补发的养老金。分析：中人是指在养老保险制度改革前参加工作、改革后退休的人员。为保障其权益，国家设定了10年过渡期，期间实行新老待遇计发办法对比，保低限高。过渡期结束后，中人将按照新办法全额计发养老金，对于之前因限高而未足额发放的部分，有望获得补发。提醒：若过渡期结束后长时间未收到补发养老金，或补发金额与预期不符，可能表明存在问题，应及时咨询社保部门或寻求法律帮助。
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处理方式：从法律角度看，中人补发养老金的问题主要通过以下方式处理：一是向当地社保部门咨询并申请补发；二是若社保部门处理不当或拒绝补发，可提起行政诉讼或行政复议。选择方式：若对补发政策有疑问或不确定补发金额，建议先咨询社保部门；若社保部门未能解决问题或处理结果不满意，再考虑提起行政诉讼或行政复议。
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具体操作：1.咨询与申请：向当地社保部门咨询中人补发养老金的具体政策，并提交相关申请材料，如退休证、身份证等。2.审核与计算：社保部门将审核申请材料，并根据中人补发养老金的政策规定，计算应补发的金额。3.补发与反馈：社保部门将按照计算结果补发养老金，并通知中人领取。若中人对补发金额有异议，可向社保部门提出复核申请。4.法律途径：若社保部门处理不当或拒绝补发，中人可准备相关证据材料，向当地法院提起行政诉讼或向行政复议机关申请行政复议，以维护自身合法权益。