工人非工作时间脑出血，是否算作工伤？

非工作时间脑出血不算工伤。依据《工伤保险条例》，工伤需在工作时间和工作场所内因工作原因受伤。非工作时间发病，不符合工伤认定标准，无法享受工伤待遇。若不及时处理，可能影响劳动者权益保护及后续医疗赔偿。
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非工伤。处理方式：1.立即就医，确保生命安全；2.联系医保部门，了解医疗报销流程；3.如认为疾病与工作有关，收集证据，咨询律师，考虑民事诉讼；4.关注公司是否提供非工伤疾病的相关福利或援助。
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非工作时间脑出血，法律上常通过医疗保险或民事途径处理。若与工作无关，应选择医疗保险报销医疗费用；若认为与工作有关联，可尝试通过民事诉讼寻求赔偿，需根据具体情况选择合适路径。