如何处理企业给我与同事薪水不一致的情况?

龙游县律师网 2025-06-02
您可以先与老板协商,若协商无果可投诉或申请仲裁。依据《劳动法》,公司应同工同酬,否则员工有权维权。不及时处理可能导致权益受损,影响生活质量。
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处理薪水不一致的常见方式有协商、投诉、仲裁和起诉。应先尝试与雇主沟通,无果后再向劳动监察大队投诉或申请仲裁,必要时可提起诉讼。
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薪水不一致可维权。操作:1.与老板协商,表达诉求;2.协商不成,向劳动监察大队投诉,提供证据;3.若投诉无果,申请劳动人事争议仲裁;4.仲裁仍无法解决,向人民法院提起诉讼,维护合法权益。
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